Mabda'a shaqada ee dareenka cadaadiska saliidda

Dareemaha cadaadiska saliidda ayaa lagu rakibay kanaalka saliidda ee ugu weyn ee mishiinka.Marka matoorku shaqaynayo, qalabka cabbiraadda cadaadiska ayaa ogaanaya cadaadiska saliidda, u beddela calaamadda cadaadiska oo u beddela signalka korantada oo u dira wareegga farsamaynta calaamadaha.Ka dib korantada korantada iyo kor u qaadida hadda, calaamadda cadaadiska la kordhiyey waxay ku xiran tahay tusaha cadaadiska saliidda iyada oo loo marayo khadka signalka, iyo saamiga hadda ee labada gariirood ee gudaha tusaha cadaadiska saliidda waa la beddelay.Sidaas awgeed waxay muujinaysaa cadaadiska saliidda mishiinka.Calaamadaha cadaadiska ka dib korantada korantada iyo kor u qaadida hadda ayaa la barbar dhigaa korantada alaarmiga ee lagu dhejiyay wareegga alaarmiga.Marka ay ka hooseyso danabka alaarmiga, wareegtada alaarmiga ayaa soo saarta calaamada alaarmiga oo ku shido nalka alaarmiga iyada oo loo marayo khadka alaarmiga.

Dareemayaasha cadaadiska saliidda ee TElectronic ayaa si la mid ah sida dareemayaasha farsamada dhaqameed, waxay bedeli kartaa beddelaha cadaadiska makaanikada, oo si toos ah ugu xiran tusaha cadaadiska saliidda baabuurta iyo nalka alaarmiga cadaadiska hooseeya, taas oo muujinaysa cadaadiska saliidda mashiinka naaftada iyo bixinta hoose signal alaarmiga cadaadiska.Marka la barbardhigo dareenka cadaadiska saliidda ee piezoresistive dhaqameed, qalabka elektarooniga ah ee saliidda cadaadiska saliidda ayaa leh faa'iidooyinka ma jiraan qaybo dhaqdhaqaaq farsamo (taas oo ah, xiriir la'aan), saxnaanta sare, kalsoonida sare, nolosha dheer iyo wixii la mid ah, oo buuxiya shuruudaha horumarinta baabuurta elektarooniga ah.

Sababtoo ah jawiga shaqada ee baabuurka waa mid aad u xun, shuruudaha dareemaha waa mid aad u adag, naqshadeynta gawaarida elektiroonigga ah ee saliidda gawaarida, ma aha oo kaliya inay doortaan iska caabin heerkul sare ah, caabbinta daxalka, qalabka cabbiraadda cadaadiska sare, xulashada waxqabadka lagu kalsoonaan karo, qaybo badan oo ka mid ah qaybaha heerkulka shaqada, laakiin sidoo kale waxay u baahan yihiin in la qaado tallaabooyinka ka hortagga faragelinta ee wareegga, si loo hagaajiyo kalsoonida dareenka.